Le Message Du Président Directeur Général

Notre métier consiste à améliorer le cadre de vie des citoyens et veiller au bien être des usagers de la route. Nous contribuons aussi à faciliter la liaison entre les hommes et à permettre les échanges dans des conditions de sécurité et de confort Les infrastructures que nous construisons sont les vecteurs essentiels de développement et de dynamisation de l’économie nationale.
Doyenne des entreprises routières de l'ouest du pays, la STARR construit des routes depuis 1971, aménage et viabilise des zones industrielles, (TLEMCEN , SIDI-BELABBES et SAIDA) des ZHUN (Zone d’Habitat Urbaine Nouvelle) telles que le champ de tir et Boudjlida Tlemcen entre autre.
la STARR réalise également des barrages avec digues en terre dont six petits barrages dépassant le 1 million de m3 et le barrage de SEKKAK de 27 millions de m3 en partenariat avec la SEROR ,qui alimente actuellement en eau potable la ville de Tlemcen.
Nous ne ménageons aucun effort pour satisfaire les exigences de nos clients en terme de qualité et délais. Nous mettons tout en œuvre pour la protection de l’environnement et nous espérons être à la hauteur de la confiance placée en nous par nos différents partenaires.
A fin de mieux protéger l'environnement la STARR s'est doté d'un matériel de pointe pour le recyclage des chaussées in situ et leurs traitements aux liants hydrauliques routiers.Ce procédé permet un gain de temps appréciable et présente une économie non négligeable par rapport aux procédés classiques.

photo pdg — M. ACHOUR-TALET Brahim
PDG de La STARR

RESSOURCES HUMAINES

Nos Valeurs RH :

À la STARR, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont notre richesse et notre avenir ! L'histoire de la STARR est écrite par les femmes et les hommes, portés par une forte culture d'excellence managériale et engagés par des valeurs communes : Rigueur, Intégrité, Partage et Audace. Nous sommes conscients que ce sont les équipes qui font progresser une entreprise. C'est en investissant dans le développement des compétences que notre société prospèrera et avancera en toute confiance vers l’avenir. Nous nous efforçons de développer les compétences et d'aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel tout au long de leurs carrières. Car, quand vous rejoignez la STARR pour un emploi, nous espérons que vous y épanouissez dans votre développement professionnel. Notre présence à travers différents points du pays nous permet d'offrir des opportunités d'emplois au niveau local, régional et national.

Notre politique RH :

Parce que de notre capital humain dépend notre avenir, la STARR s’engage depuis toujours à s’appuyer sur son capital d’expérience pour attirer, développer et retenir les compétences afin qu’elles atteignent leur plein potentiel tout au long de leur carrière. Pour cela, nos ressources humaines ont pour ambition :

• D'anticiper la planification des différentes actions à mener dans le but de pérenniser l'activité de l'entreprise.

• De créer un environnement de travail où chacun se sent respecté et valorisé pour sa contribution et sa compétence.

• De développer sa carrière par le biais de formations mais aussi par l’égalité des chances de favoriser un environnement de bien-être au travail qui respecte l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle.